MISSION | Graines de Presqu'Ile

LA MISSION DE GRAINES DE PRESQU'ILE

Acteur de l’insertion par l’activité économique spécialisé dans l’entretien des espaces verts et des espaces naturels.

Graines de Presqu’Ile est un chantier d’insertion qui propose du personnel encadré pour effectuer des missions auprès des entreprises et des collectivités publiques. Graines de Presqu’Ile intervient auprès d’une clientèle diversifiée dans les secteurs des espaces verts, des espaces naturels, du broyage des végétaux, de l’entretien des cimetières et voiries.

Nous intervenons sur le territoire de la Communauté des Communes de Crozon/Aulne Maritime.

LE LIEN ENTRE UN CHANTIER D’INSERTION ET L’ACTIVITÉ DE GRAINES DE PRESQU’ILE

C’est un Chantier d’Insertion (CI) qui prend en charge la formation de salariés en parcours d’insertion rencontrant des difficultés dans l’accès à l’emploi durable.

Il permet aux personnes d’acquérir une première expérience et/ou d’asseoir leurs compétences techniques en développant des savoirs-être et savoirs-faire en adéquation avec les exigences du monde de l’entreprise.

Le chantier c’est également des passerelles avec d’autres partenaires sociaux afin d’apporter des solutions plus pertinentes pour le bénéficiaire.

NOS VALEURS

Notre engagement est guidé par les valeurs de :

solidarité
d’entraide
d’égalité
de respect

NOS MISSIONS :

Contribuer à l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation précaire ou rencontrant des difficultés particulières d’accès à un emploi pérenne et choisi.
S’appuyer sur des missions de travail rémunérées à temps partiel pour les salariés afin de pouvoir favoriser l’obtention des droits sociaux et de faciliter l’accès à un emploi stable et durable. Nous assurons l’ensemble des formalités liées à l’embauche des salariés en insertion.
Mettre en formation les salariés, les évaluer puis valider leurs compétences.
Accompagner et soutenir les salariés sur le plan social et professionnel.

Partir en formation, suivre un enseignement, apprendre et mettre en pratique les apports théoriques, constitue pour beaucoup de nos salariés un enjeu important et déterminant pour leur avenir et leursparcours professionnel.

Ces formations sont aussi l’occasion de travailler sur la mobilité (déplacement, trajet…), ainsi que de rencontrer et d’échanger avec des professionnels du secteur ciblé par les salariés vers le métier dans lequel ils souhaitent s’orienter.

Nous proposons actuellement la mise en place de plusieurs formations durant le parcours des salariés en insertion :